기업 10곳 중 7곳은 서류전형 시 특정 조건에 따라 지원자를 선별하는 필터링을 실시하는 것으로 조사됐습니다. 취업포털 사람인이 인사담당자 240명을 대상으로 서류전형 필터링 여부를 조사한 결과, 69.2%가 필터링을 실시한다고 답했습니다. 필터링을 실시하는 이유로는 인재상에 맞는 지원자를 선별하기 위해서가 68.7%로 가장 많았습니다. 이어 시간 낭비를 막기 위해서, 거품 지원자를 걸러내기 위해서 지원자 수가 너무 많아서 등의 순이었습니다. 필터링 항목으로는 경력이 1위를 차지했으며, 다음으로 전공, 나이, 학력 순으로 조사됐습니다. 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr