신한금융지주의 지배구조 개선과 차기 경영진 선임을 논의하는 특별위원회가 25일 2차 회의를 열었지만 별다른 성과 없이 끝났다. 재일교포 사외이사들은 여전히 라응찬 전 신한금융 회장이 신한금융 등기이사직을 사퇴해야 하며 신상훈 신한금융 사장과 이백순 신한은행장도 물러나야 한다고 주장했다.

하라카와 요지 이사는 특위 후 기자들과 만나 "특위는 사퇴문제를 개인의 양심에 맡기자고 결론내렸지만 교포 사외이사 4명은 이들이 사회윤리적으로 사퇴해야 한다고 본다"고 말했다. 재일교포 주주인 양용웅 본국투자협회장은 "지금은 세 사람을 사퇴시키는 게 최우선"이라며 "(신한 3인방의) 사퇴 후에야 차기 경영진 선임을 논의할 수 있다"고 밝혔다.

신한 안팎에서는 특위가 제 역할을 하지 못하고 있다는 비판이 제기되고 있다. 특위는 지배구조 개선 등 방안을 제안할 수 있지만 의결기능은 없다. 의사결정은 이사회에서 하도록 돼 있다. 또 교포 사외이사들이 당초 특위 구성을 요구하면서 "외부 중립적인 인사나 직원 대표를 참여시켜야 한다"고 주장했지만 구성원도 신한 3인방을 뺀 이사회 멤버 그대로여서 이사회와 차별성도 없다. 이 때문에 '있으나마나' 특위라는 비판이 나온다.

한 국내 사외이사는 '3인방의 퇴진을 강력히 요구해야 하지 않느냐'는 질문에 "특위에서 요구한다고 해도 본인이 사퇴 의사표시를 하지 않으면 아무 소용이 없는 것 아니냐"며 "사퇴시키는 것은 이사회나 주주총회에서 해야 한다"고 밝혔다. 신한 관계자는 "국내 사외이사들이 소극적인 태도로 일관하고 있어 사태 수습이나 조직 안정 등이 늦어지고 있다"고 말했다.

이에 대해 특위 사무국 관계자는 "교포 사외이사들이 세 명의 사퇴를 주장하고 있지만 검찰 발표가 나오면 자연스럽게 정리될 것"이라고 말했다. 특위는 이날 2차 회의에서 외부컨설팅 회사에 의뢰하는 등 과정을 통해 지배구조 개선안을 마련한 후 내년 2월 이사회 전까지 후임 경영진 후보를 정하기로 했다.

정재형 기자 jjh@hankyung.com