포스코가 일자리 창출에 적극 동참하기 위해 1600명의 인턴사원을 채용한다.2000명의 정규직 신입 사원도 당초 계획대로 뽑기로 했다.

포스코는 5일 상·하반기에 각각 800명씩 모두 1600명의 인턴사원을 채용하기로 결정하고 공고를 냈다.포스코가 400명，22개 계열사와 88개 외주업체가 1200명의 인턴사원을 선발한다.

인턴사원 모집에는 학력제한 없이 만 19세부터 29세까지 지원 가능하다.인턴사원으로 채용되면 6개월간 근무하며 월 110만원 선의 급여를 받는다.다만 정규직 채용시 인턴사원에 대한 특별한 우대는 없다.

포스코는 대졸 및 고졸 등 정규직 신입사원 2000명도 뽑을 예정이다.대졸 신입사원은 이르면 다음달께 채용공고를 낼 계획이다.

장애우 고용촉진 차원에서 지난해 설립한 자회사형 표준사업장 ‘포스위드’에 장애우 50명을 추가 채용하는 등의 방식으로 2012년까지 장애우 고용률을 60% 수준까지 끌어올리기로 했다.이 회사는 제철소 내 세탁서비스를 포함한 노무，후생，사무지원 서비스 등을 맡고 있다.

포스코는 또 올 연말까지 장애우나 소외된 이웃들이 일 할 수 있는 ‘사회적 기업’을 설립하는 방안도 검토키로 했다.

장창민 기자 cmjang@hankyung.com