"노사분규의 메카로 낙인찍힌 울산을 올해는 반드시 노사평화의 도시로 바로세울 겁니다."

울산지역 14개 민ㆍ관단체 대표가 참여하는 울산지역 치안협의회가 최근 '노사평화' 프로젝트의 닻을 올렸다.

협의회는 지난해 노조설립 후 10년여 만에 첫 노사 무분규 타결을 이뤄낸 현대자동차 노조가 올해 임금협상안을 놓고 회사 측과 협상을 벌이고 있는 가운데 범시민 차원의 노사화합 분위기 확산이 시급하다는 데 인식을 같이했다.

현대차 노사가 올해 파업의 고리를 완전히 끊지 못할 경우 자동차 협력업체에 막대한 영향을 미치고，이는 결국 지역경제를 악화시키는 주된 요인으로 작용할 것으로 우려하고 있다.

다행히 현대중공업과 현대미포조선，대한유화，금호석유화학 등 주요 대기업 노조가 올 들어 자발적인 노사화합을 잇따라 선언하고 나서 현대차 노사가 지난해에 이어 노사화합 대열에 동참해준다면 20년 파업으로 얼룩진 울산이 올해 노사평화도시로 탈바꿈하는 원년이 될 것으로 기대하고 있다.

이들 14개 단체 대표가 "갈등과 대립의 낡은 노사문화를 넘어 법과 질서가 존중되고 노사가 상생하는 새 노사문화를 정착시키는 데 최선을 다하겠다"는 지역치안협의회 공동선언문을 채택한 것도 현대차 노조의 2년 연속 무분규를 기원하는 의지가 깔려 있다.

이에 따라 지난달 16일 열린 지역치안협의회 실무협의회에서는 지역 노사화합 분위기 확산을 위한 구체적인 실천방안이 논의됐다.

울산시는 지역의 한노총과 민노총，플랜트 건설노조 등 비정규직 노조，주요 사업장 노조 대표들과 수시로 간담회를 갖고 노동현안을 현장에서 풀어 노사 갈등 요인을 최소화하기로 했다.

이를 위해 울산시 경제통상국 산하 사무관 이상 간부 공무원들이 300명 이상 사업장(31개사)과 '1사1담당관제'를 지정,운영에 들어갔다.

태화강 물축제 때 노사 화합 용선대회도 열기로 했다.

울산상의와 교육청，사회단체 등 치안협의회 대표들은 행복도시 울산협의회(이하 행울협)와 공동으로 범시민 산업평화 정착 캠페인에 돌입한다는 계획도 수립했다.

행울협은 지역 내 140여개 시민사회단체로 구성된 순수민간단체로 울산의 노사상생 문화 구현을 위해 지난 2월 범시민 노사평화 기원제를 여는 등 다양한 활동을 펼치고 있다.

울산상의와 교육청이 공동으로 추진하는 '1사1교'사업에도 힘을 보태기로 했다.

행복도시 울산건설을 위해 울산치안협의회는 교통문화 개선에도 적극 나선다.

도심의 차량주행속도 10% 높이기와 교통사망사고 10% 줄이기 등 이른바 텐텐(10ㆍ10) 캠페인이 핵심 프로젝트다.

그 첫사업으로 울산의 관문이면서 산업물동량 유입으로 교통정체가 가장 심한 신복로터리의 구조개선사업이 본격화된다.

울산치안협의회 의장인 박맹우 울산시장은 "울산은 자동차 조선 석유화학 등 다양한 국내 주력 기업들 덕분에 먹고사는 도시"라면서 "올해 노사평화를 기반으로 친기업 도시로 변신한다면 그 값진 결실은 모두 시민들에게 되돌아갈 것"이라고 말했다.

울산=하인식 기자 hais@hankyung.com