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1. 미래에셋 "자격증 많으면 감점"
박현주 미래에셋금융그룹 회장이 "자격증을 쌓기에만 열중한 사람은 채용과정에서 감점을 주라"고 지시했습니다.
박 회장은 최근 면접관들을 소집한 자리에서 "영업부서의 경우는 좀 다르겠지만 본사에 근무할 신입 직원들에게 필요한 것은 다양한 경험과 창의적인 사고"라며 이렇게 말했습니다.
2. 정년 연장 기업에 장려금 지급
노동부는 내년부터 기업이 근로자의 정년을 1년 이상 연장해 56세 이상이 될 경우 근로자 1인당 월 30만 원의 장려금을 연장 기간의 반 동안 지급합니다.
3. 동부그룹, 입사경쟁률 55대 1
600명을 모집하는 동부그룹 하반기 대졸 신입사원 공채에 모두 3만3천명이 지원해 평균 55대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 계열사인 동부증권은 23명 모집에 3천명이 넘게 몰렸습니다.
4. 중소기업 72% "연령차별금지 찬성"
국내 중소기업 72%가 고용상 연령차별 금지법에 대해 찬성한다는 조사결과 나왔습니다. 능력 있는 우수인재 채용이 가능할 것이라는 찬성이유가 가장 많았습니다.
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조현석기자 hscho@wowtv.co.kr