삼성그룹이 전 계열사 임직원들에게 업무집중과 프로다운 시간관리 등을 강조하는 근무문화 5대원칙을 제정하고 전파에 나서고 있습니다. 이번 근무문화 5대원칙 제정은 삼성의 조직문화를 '창조경영'으로 연결시키기 위해변화가 필수적이라는 인식에 따른 것으로 풀이되고 있습니다. 삼성이 제정한 5대 원칙은 예측가능한 경영관행 정착과 합리적이고 명확한 업무구분, 효율과 집중의 업무자세, 프로다운 시간관리, Work & Life Balance 등입니다. 김정필기자 jpkim@wowtv.co.kr