한국전력 한국수력원자력 등 이른바 '신이 내린 직장'으로 불리는 주요 공기업과 정부 산하기관들의 신규 채용 인원 10명 중 6명 이상이 이공계 출신인 것으로 밝혀졌다.

또한 이들 기관의 전체 직원들 가운데 절반 이상이 이공계 출신으로 나타났다.

과학기술부는 이공계 전공자 채용목표제가 시행되고 있는 84개 공기업과 공공기관들의 지난해 정규직원 신규채용 실적을 조사한 결과 총 6165명 가운데 이공계 전공자 비율이 62%(3824명)였다고 밝혔다.

특히 각 기관별 채용 비율을 평균한 실적은 61.1%로 당초 목표 비율 57.4%보다 3.7%포인트 초과했다.

이에 따라 이들 기관의 총직원 중 이공계 전공자 비율은 53.9%로 지난해 대비 0.1%포인트 증가했다.

이공계 채용목표제는 정규직원 300명 이상인 84개 주요 공기업과 정부 산하기관들을 대상으로 실시하는 제도로 각 기관들이 2002년부터 3년간 신규채용 인원 중 이공계 전공자 평균비율의 5% 이상을 더 뽑도록 하는 제도로 2009년까지 한시적으로 시행된다.

오춘호 기자 ohchoon@hankyung.com