한샘은 2006년 하반기 대졸신입사원을 모집한다. 모집직군은 경영지원과 영업ㆍ마케팅,생산ㆍ물류,구매조달,시공관리,정보기술 등 6개 직군이다.

직군별로 세부직무에 대한 전공 및 자격요건이 다르므로 당사 홈페이지(www.hanssem.com)를 통해 확인 후 지원하면 된다. 평점 3.0이상,토익 기준 600점 이상(이공계열 500점 이상)이면 지원 가능하다. 오는 27일까지 당사 홈페이지에서 온라인 접수한다. 서류전형과 인ㆍ적성검사(예정),1차 면접,2차 면접,신체검사를 걸쳐 최종 입사자를 선발한다.

서류전형은 학력사항,어학성적,교내외 활동,자기소개서 등 이력사항을 종합적으로 고려해 심사를 진행한다. 따라서 모집분야에 적합한 역량을 얼마나 보유하고 있으며 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 포부를 구체적으로 작성하면 좋은 평가를 받을 수 있다.

1차 면접은 실무 전문가들이 면접관으로 참여해 지원자의 기본적인 역량과 실무지식 등을 문답하는 형식으로 진행된다. 체계적이고 빈틈 없는 사람,세계적 수준에 도달하려는 의욕과 패기가 있는 사람,장기적인 이익을 추구하는 안목과 인내심이 있는 사람 등으로 요약되는 '한샘 인재상'에 잘 부합하고 전공이나 지원분야에 대한 충분한 사전지식을 갖췄는지의 여부를 평가한다. 2차 면접은 경영진 면접으로 인성과 열정,미래의 비전 등이 중점평가 항목이다.

예를 들어 '이제껏 꼼꼼한 성격이 잘 발휘된 경험이 있는가' 등의 질문을 통해 지원자의 성격을 체크하기도 한다. 장기적으로 어떤 꿈을 꾸고 있는가도 주요 면접 포인트다. 지난해에는 직무에 관련한 문제를 출제해 개인의 의사를 표현하게 하는 '프레젠테이션 면접(PT면접)'과 꼬리에 꼬리를 무는 질문ㆍ답변을 통해 지원자의 역량을 종합적으로 판단하는 '심층면접'을 실시했다.

사무직 공채는 일년에 1~2차례 진행하고 하계 방학기간에는 인턴십을,영업 및 경력직은 결원이 생길 때마다 수시 채용을 실시한다.

한샘은 1970년 부엌가구 전문회사로 출발해 최근에는 붙박이장 어린이 공부방 등 실내 인테리어 부문으로 사업영역을 넓혀 홈 인테리어 종합회사로 거듭나고 있다.

이호기 기자 hglee@hankyung.com

도움말=커리어(www.career.co.kr)