LG가 직원교육을 실시함에 있어 "지식중심"에서 "실행중심"으로의 파격적인 변화를 꾀합니다. LG는 올해부터 신입사원과 승진교육 등 필수교육과정을 기존의 이론중심, 지식전달 중심의 교육에서 탈피해 실행력을 강화하는 프로그램으로 대폭 개편했다고 밝혔습니다. 이는 업무수행 시 실질적으로 갖춰야 할 역량에 대한 철저한 교육과 평가를 통해 치열한 경쟁속에서 성과를 창출할 수 있는 인재를 육성하기 위한 것이라고 회사 측은 설명했습니다. 조성진기자 sccho@wowtv.co.kr