한국기업지배구조개선지원센터가 사외제도 도입 이후 이사회 운영의 변화를 조사한 결과, 지배구조가 우수한 기업들의 경우 사외이사들이 경영에 적극적으로 참여하며 기업가치에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났습니다.

상당수 기업들은 이사회 안건 확정 이전에 사외이사들에게 안건을 제공하고 사전 협의과정을 거치는 등 사외이사의 존재가 이사회 안건 선택 자체에 영향을 미치는 것으로 조사됐습니다.

또한 사외이사제도 도입 후 기업 가치에 부정적 영향을 미칠 수 있는 특혜적 성격의 거래가 감소했고 경영자의 선임절차도 개선됐습니다.

한국기업지배구조센터는 이와 같은 사외이사들의 적극적인 경영참여가 점차 전체 상장기업으로 확대될 것을 기대했습니다.

노한나기자 hnroh@wowtv.co.kr