국제통화기금(IMF) 관리체제 이후 기업 4곳 중 1곳의 근로자들이 평균 49∼50세 때 정리해고나 명예퇴직을 당한 것으로 나타났다. 한국노동연구원이 2002년 1천1백81개 기업의 본사 인사담당자를 대상으로 사업장 실태조사를 분석, 13일 발표한 자료에 따르면 97년 말부터 2002년까지 정리해고나 권고사직을 실시한 기업은 24.3%인 2백87곳으로 조사됐다. 이들 기업에서 정리해고나 권고사직을 당한 근로자의 평균 연령은 49.2세, 근속연수는 12.1년이다. 기업의 정리해고 및 권고사직 선정기준(복수응답)은 징계 49.1%, 인사고과 46.3%, 근속연수 37.6%, 나이 36.6%, 성별 21.6% 등의 순이다. 또 이 기간 전체 기업의 26.1%인 3백8개 기업이 근속연수 47.0%, 나이 39.9%, 성별 14.7% 등의 기준으로 명예퇴직을 실시했으며,명예퇴직자의 평균 나이는 49.9세, 근속연수는 16.6년인 것으로 조사됐다. 이태명 기자 chihiro@hankyung.com