노동계와 재계,정부는 8일 국회에서 주5일 근무제 합의를 위해 노사정협의회를 재가동했지만 임금보전과 연·월차 및 생리휴가 문제 등 핵심 쟁점에서 전혀 이견을 좁히지 못했다. 노·사·정은 오는 14일을 협상시한으로 정하고 12일부터 3일간 협의회를 다시 열기로 했지만 노사 간에 의견차가 워낙 커 난항이 예상된다. 이런 가운데 한나라당은 12일 노·사·정 협상에서 결론이 나지 않을 경우 13일 정부안을 국회 본회의에서 통과시킨다는 방침을 정해 논란이 일고 있다. 송훈석 국회 환경노동위원장 중재로 열린 이날 협상에서 노사 양측은 주5일 근무제 시행에 대해 각자의 입장을 설명하고 합의 도출을 시도했다. 그러나 노사 양측은 종전 입장에서 조금도 물러설 수 없다며 팽팽히 맞서 의견 차이를 좁히는 데 실패했다. 이에 따라 노사 합의에 의한 주5일 근무제 입법화는 어려울 것으로 전망된다. 협의가 끝난 후 송 위원장은 "양측의 견해차가 커서 협상이 어려울 것으로 예상되지만 이번이 마지막 재협상 기회인 만큼 조금씩 양보하면 타협도 가능할 것"이라며 "합의가 안될 경우 18일부터 환노위 전체회의를 열어 정부안을 토대로 대안을 만든 뒤 28일 본회의에서 처리하겠다는 뜻을 노사 양측에 분명히 밝혔다"고 말했다. 홍영식 기자 yshong@hankyung.com