◆ 핵심인재 =어딜 가나 환영받는 핵심 인재로 평가받기 위한 조건을 제시한 책. 미국에서 MBA 과정을 밟고 있거나 보스턴컨설팅그룹 엑손모빌 등의 핵심 프로젝트 담당자들을 대상으로 비즈니스 엘리트가 갖춰야 할 요소들을 분석했다. 저자는 '80-20 법칙'을 부정한다. 이제는 10%의 핵심 인재가 나머지 90%를 이끈다는 것. 생각의 기술, 매니지먼트, 자기계발, 자기실현을 핵심 인재의 4요소로 든다. ( 사이토 고타쓰 지음, 이홍재 옮김, 북스넛, 1만원 )