유상부 회장이 조만간 검찰에 의해 불구속 기소될 예정이지만 포스코의 경영체제엔 별다른 변화가 없을 전망이다. 7일 열린 포스코 정기 이사회는 경영체제 변화 가능성과 관련해 관심을 모았으나 평소와 다름없이 진행됐다. 포스코 관계자는 "이날은 올해 중간배당 실시여부와 제2기 PI(업무혁신) 강화 방안등 당초 상정된 안건이 논의됐으며 유 회장의 거취문제 등과 관련해서는 전혀 거론된 것이 없다"고 밝혔다. 이 관계자는 "법원이 판결을 내린 것도 아닌데 이사회에서 굳이 그런 문제를 언급할 필요가 있었겠느냐"며 다만 유 회장은 이사회 개최 직전에 "그동안 언론에 보도된 것은 사실과 달리 와전된 것이니 때가 되면 이사회에서 모든 입장을 설명하겠다며 양해를 구했을 뿐"이라고 전했다. 이날 이사회에 참석한 사외이사 박웅서 세종대 교수도 "그런 문제는 법정 판결이 난 후 언제든지 공식 거론할 수 있다"면서 "현재 상태에선 유 회장 체제를 전혀 문제 삼을 수 없다"고 말했다. 박 교수는 "유 회장이 국내에서 나름대로 선진적인 투명경영 시스템을 구축해 놓고 잘 해왔다는 점을 높이 평가하고 싶다"고 덧붙였다. 포스코 직원들도 큰 동요를 보이지 않았으나 이번 일이 세계 최고 철강기업인 포스코의 대외 이미지에 타격을 주지 않을까 다소 우려하는 모습이었다. 한 직원은 "유 회장 개인의 법적 책임 여부를 떠나 지금까지 쌓아 왔던 깨끗한 기업 이미지가 손상되지 않았으면 좋겠다"고 말했다. 다른 한 직원은 유 회장 문제와 관련, "유 회장은 지난 93년 YS정권 시절(당시 부사장) 정치적인 회오리에 휘말려 6개월간 옥고를 치렀지만 결국 헌법재판소에서 무죄판결을 받아냈으며 이후 회장으로 복귀한 경력이 있다"고 지적했다. 이 직원은 "최근 유 회장은 여러 차례의 임원회의를 통해서도 이번 일에 대해 자신을 믿어 달라고 당부했다"며 "불구속 기소되더라도 결코 그냥 물러서진 않을 것"이라고 말했다. 김홍열 기자 comeon@hankyung.com