한국타이어가 21세기 초일류 기업으로 성장하기 위해 한국경제신문이
캠페인을 전개하고 있는 "6시그마 경영"을 새로이 도입키로 했다.

LG화학은 6시그마 자격증을 따는 임직원들에게 인센티브를 제공키로 했다.

지난 96년말부터 전사적으로 6시그마 경영을 펼쳐온 삼성전관은 6시그마의
제2기 활동에 본격 나섰다.

LG정보통신 노동조합은 초일류 품질달성을 위해 6시그마 전도사 역할을
하겠다고 선언했다.

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LG정보통신 노동조합은 6시그마 경영의 전도사를 자임하고 나섰다.

이규성 위원장 등 집행부와 각 사업장 대의원들은 최근 6시그마 달성을
위한 품질대회를 갖고 이같이 선언했다.

노조는 이번 대회에서 *품질혁신 활동을 통해 최고수준의 1등제품만을
생산 *6시그마 달성을 위한 능동적 활동 *고객중심의 품질의식 고취 등
3개항을 결의했다.

이번 품질대회에서는 세미나를 통해 6시그마 개념에 대한 집중적인
교육도 이뤄졌다.

LG는 지난해중반 서평원 사장의 지휘로 "6시그마 2002"를 선포하고
이 활동에 본격적으로 들어갔으며 생산 연구 관리부문 등 전사적으로
확산하고 있다.

< 윤진식 기자 jsyoon@ >

( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 8일자 ).