LG산전은 현장직 사원의 기능숙련도를 평가하고 이를 진급에 반영하는
"기능인정제도"를 실시한다고 1일 밝혔다.

이 제도는 현장사원의 기능을 조립 검사 가공 금형 설비 보전 설치.보수
물류 등 7개 분야 1백35개의 세부 종목으로 나눠 종목별로 필기시험과
실기시험을 실시, 통과한 사원에게 기능인정 자격증을 발급하는 것이다.

자격증을 딴 사원들은 진급 뿐만 아니라 타부서 전배때 우대를 받게된다
1백35개의 종목은 기능의 숙련과 난이도에 따라 1~3등급으로 나뉜다.

기능인정시험은 등급별로 실시되며, 회사에서 실시하는 해당종목의 교육
과정을 수료하면 응시할 수 있다.

교육기회는 현장사원 모두에게 공평하게 부여된다.

1년에 종목당 24시간 이상의 이론(40%)및 실기(60%)교육이 실시된다.

LG산전은 이 제도로 전문기능인력을 자연스럽게 확보하게 되고 품질향상
으로 고객 만족에도 기여할 것으로 예상하고 있다.

< 채자영 기자 jychai@ >

( 한 국 경 제 신 문 1998년 6월 2일자 ).