제일생명은 1일 영업실적이 우수한 영업소장을 조기에 승진시키는 내용의
"점포장 인사우대제도"를 도입, 올해부터 시행키로 했다고 밝혔다.

이 제도는 통상 5년간의 재임기간중 3년간의 영업실적이 우수한 영업소장에
대해 과장승진의 경우 현행보다 3년 빨리 승진시키는 것으로 일반사원에서
부장승진까지의 승진기간이 현행 22년보다 최고 8년까지 단축된다.

제일생명은 이와함께 영업활성화를 위해 영업소장에게는 지급액의 7백80%인
기본상여금의 20%를 추가지급하고 특히 영업실적이 우수한 영업소장에 대해서
는 1백%의 특별상여금을 지급키로 했다.

<문희수기자>

(한국경제신문 1997년 4월 2일자).