재계는 고임금 해소를 위한 정리해고제 도입 등을 정부에 건의하고
기업 차원의 불황타개 대책을 자체적으로 마련,적극 추진키로 했다.

전경련은 6일 오후 서울 신라호텔에서 30대그룹 기조실장회의를
열고 최근의 경제불황 대책으로 임금상승 억제등 고비용 구조개선이
관건이라는 데 의견을 같이했다.

기조실장들은 이 자리에서 임금안정을 위해 근로자파견제와 정리해
고제의 도입을 노동법 개정에 반영,기업의 임금교섭력을 강화해줘야
한다고 촉구했다.

또 현행 노조원 과반수 찬성으로 결의할 수 있게 돼 있는 파업요건을
보다 강화하는 방안도 정부가 검토해야 한다고 밝혔다.

재계는 또 기업 차원의 임금안정화 방안으론 <>여성및 노령인력의
적극 활용 <>한계사업 정리등을 통한 인력절약 경영계획등을 수립해
추진키로 했다.

기조실장들은 이와함께 최근의 경제난 타개를 위해 <>경영혁신 차원의
각종 비용 줄이기 <>연구개발 투자확대 <>자본재산업 조기 국산화 노력
등에 보다 박차를 가하는 방안도 마련키로 했다.

기조실장들은 이같은 논의내용을 오는 17일 열릴 예정인 전경련회장단
회의에 올려 공식 확정하고 정부에 건의키로 했다.

이날 회의엔 삼성그룹의 현명관사장을 비롯,선경 손길승부사장,쌍용
김덕환사장등 29명의 각 그룹 기조실장과 황정현전경련부회장이 참석했
다.

< 차병석기자 >

(한국경제신문 1996년 9월 7일자).