민자당은 현행 당조직체계가 사회변화추세에 부적합하다고 판단, 사회변화
와 각 지역실정에 맞는 조직체계로 전환시키는 방안을 적극 검토중이다.

민자당은 이에따라 중앙당-시도지부-지구당으로 이어지는 조직체계에서
탈피, 시도지부는 정책과 홍보및 연락기능만 담당하고 조직운영을 지구당
중심으로 전환하는 방향을 적극 검토하고 있다.

한 당직자는 25일 "민자당은 일차적으로 지구당조직을 대도시형, 중소
도시형, 농촌형으로 분류해 이에따른 구체적인 조직체계를 조직발전특위에서
마련해 나가기로 했다"고 밝혔다.

민자당은 이와관련 농촌의 경우 현재의 협의회장-관리장-부관리장으로
이어지는 계선조직 중심으로 운영하되 대도시의 경우 이같은 계선조직중심의
조직관리가 비효율적이라고 보고 하부관리조직을 자원봉사중심으로 전환하는
방안을 적극 검토중이다.

민자당은 또 지방자치가 본격 실시됨에 따라 지구당의 정책기능을 강화
하기 위해 지구당 지역발전위원회를 구성해 지역개발사항등을 정책으로
개발해 나갈 방침이다.

<김태완기자>

(한국경제신문 1995년 7월 26일자).