제일제당은 작년부터 추진중인 신경영실천운동에 임직원들의 참여도를
높이고 상호정보교류를 활성화하기 위해 PC통신 "신경영마당"을 22일
개설.

신경영마당은 전사원이 PC를 통해 각자 필요한 물건을 상호교환할수
있도록 한 사내물물교환 게시판코너와 회사정책,제도등에 관한 의견을
말단사원에서 최고경영자에 이르기까지 자유롭게 개진할수 있도록 한
옴부즈맨 통신란등으로 구성.

이와함께 창의적인 아이디어제안을 위해 정보및 아이디어란을 신설
했는데 전임직원들의 참여도를 높이기 위해 아이디어공모제를 실시하는
한편 채택된 제안자에게는 해외여행권과 휴가를 부여키로 하는등 푸짐한
상품을 제시.

제일제당은 앞으로 매분기별로 정보및 아이디어란에 입력되는 제안들을
심사, 시상할 계획이며 채택된 제안은 신경영실천운동에 즉시 반영할
예정이다.