"앞으로 영업총국 영업국 관리자에 대한 평가는 설계사의 정착률과
교육참가율등을 최우선지표로 삼겠다"

이태식제일생명사장은 "우수한 설계사를 얼마나 많이 확보하는가에 따라
생보사의 경쟁력이 좌우되며 이는 철저하고 지속적인 교육에 의해서만
가능하다"하다면서 이같이 말했다.

이사장은 이런 취지에서 "업계 최초로 교육부문에 대한 연도평가 시상제도
도 도입하게 됐다"고 설명했다.