로 나왔다. 중진공이 이번에 새로 마련한 "신나는 일터만들기교육"이 바로
그것. 이 연수교육은 "탑쌓기"라는 독특한 게임을 통해 현장에서의 팀워크
와 품질관리향상등을 도모키위한 것.
탑쌓기게임은 현장근무자들에게 특정블록을 나눠준뒤 여러팀으로 나눠 얼마
나 빨리, 얼마나 많이, 얼마나 정확히 벽돌을 쌓는가를 평점하는 것으로 신
나게 일해야만 높은 점수를 받을수 있도록 고안돼있다. 특히 이교육은 모든
생산성과 능률은 현장근무자들의 신바람에서 나온다는점에 촛점을 맞추고 있
다. 중진공은 1차로 17일과 18일 양일간 여의도 중진공빌딩 6층에서 17개중
소기업현장조장등이 참석한 가운데 각사의 현장에서 탑쌓기게임을 할수 있는
방법에 관한 연수를 실시했다. 중진공은 올해안에 중기현장관리자들을 대상
으로 이교육을 3회이상 더 실시할 방침이다. 이연수는 김의환관리능력개발센
터소장이 맡고있다.