행정지도를 강화하고 수당신설등 편법을 이용한 두자리수 임금인상을
강력히 억제키로했다.
정부11개부처 관계관등으로 구성된 산업평화대책위원회(위원장
정동우노동부차관)는 26일 하오 회의를 열어 이같은 내용을 부처별로
강력시행키로하고 하반기에도 노사분규및 임금교섭의 안정적타결을 적극
조성해 나가기로했다.
정부는 이를위해 사전임금인상은 낮게하되 경영성과달성정도에따라
사후배분하는 성과배분제를 도입,근로자개인별 임금책정을 연공위주에서
직무수행능력기준으로 전환하는등 임금교섭관련제도를 개선토록 유도할
방침이다.
또 분규취약사업장 4백20개소를 집중관리하고 경단협을 중심으로
업종별노사대책반을 설치운영하며 업종별 지역별노사단체간담회를
정기적으로 갖도록했다.