대기업 대졸 신입 연봉 평균 4000만원 넘었다

작년 상반기보다 3.5% 증가
한경연 "500대 기업 절반 상반기 채용 계획 미정"

올해 대기업 대졸 신입사원 평균 연봉이 4000만원을 넘어선 것으로 나타났다.

한국경제연구원은 19일 매출 500대 기업을 대상으로 ‘2018년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과를 공개했다. 올 상반기 대기업 대졸 신입 평균연봉은 4017만원(월 335만원)으로 지난해 상반기 3880만원보다 3.53% 늘어난 것으로 집계됐다. 증가율은 지난해(1.65%)보다 두 배 이상으로 높아졌다.

금액별로는 대졸 신입사원 연봉이 ‘3500만~4000만원’이라고 응답한 기업이 34.1%로 가장 많았다. 이어 △4000만~4500만원(25.3%) △3000만~3500만원(17.6%) △4500만~5000만원(11.0%) 순이었다. 5000만원 이상이라고 답한 기업도 7.1%에 달했다.

채용시장 분위기는 지난해보다 좋지 않은 것으로 분석됐다.

응답 기업 중 44.0%는 올 상반기 대졸 채용 계획을 아직 세우지 못했다고 답변했다. 지난해 상반기 설문 결과(37.0%)보다 7%포인트 높았다. 신규 채용을 지난해보다 늘리겠다는 기업은 8.8%로 작년(11.0%)보다 2.2%포인트 줄었다. 지난해 상반기보다 채용을 줄이는 기업은 9.3%, 신규 채용을 하지 않겠다는 기업은 2.7%로 나타났다.

대졸 신입사원을 늘리지 않는 이유에 대해서는 ‘회사 내부 상황의 어려움’을 꼽은 기업이 25.9%로 가장 많았다. ‘국내외 경제 및 업종 상황 악화’(20.0%), ‘유출인력 감소’(15.8%), ‘통상임금·최저임금 인상 등 인건비 부담 증가’(14.2%) 등의 답변이 뒤를 이었다.

이공계를 선호하는 현상도 뚜렷했다. 올 상반기 대졸 채용 중 이공계 선발 비중은 평균 55.3%로 지난해보다 0.9%포인트 높아졌다. 여성 비중은 평균 28.6%로 지난해보다 2.4%포인트 상승했다.

좌동욱 기자 leftking@hankyung.com