콘텐츠바로가기

"30대도 임원 가능"…SK(주)의 인사 혁신

입력 2016-10-16 18:04:01 | 수정 2016-10-16 21:05:36 | 지면정보 2016-10-17 A19면
글자축소 글자확대
직급 5단계서 3단계로

성과 내면 파격 인센티브
기사 이미지 보기
SK(주)가 실력과 전문성을 갖췄다면 30대 젊은 나이에도 임원을 할 수 있도록 조직 문화를 혁신하기로 했다. 혁신안은 내부 의견 수렴 절차를 거쳐 내년 1월부터 시행할 예정이다.

SK(주)(대표 박정호·사진)는 최근 회사 임직원을 대상으로 ‘일 혁신 관련 제도 개선 설명회’를 열고 이 같은 내용의 직위·승진 제도 개편안과 공정 성과 평가 방안을 공개했다. 기존 직원의 직급은 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 등 5단계였지만 개편안은 이를 선임(사원 대리), 책임(과장 차장), 수석(부장) 등 3단계로 줄였다.

직급별 연한도 폐지할 방침이다. 예를 들어 지금은 회사에 갓 입사한 사원이 부장까지 승진하려면 △사원 3년 △대리 5년 △과장 6년 △차장 3년 등 17년이 걸리지만 앞으로는 이런 제한을 두지 않기로 했다. 능력만 인정받으면 2~3년마다 한 단계씩 고속 승진해 30대에 임원이 될 수 있다.

회사 구성원에 대한 평가·보상 제도도 달라진다. 기존에는 탁월한 성과를 냈더라도 직급 제한에 걸려 상위 직급보다 높은 인센티브를 받을 수 없었다. 앞으로는 상사는 물론 동료, 협력사 파트너, 고객 등이 인정하는 성과를 창출한 직원에게 인센티브를 부여한다.

SK(주) 관계자는 “현재 임원의 평균 나이가 만 49세로 지나치게 많다는 지적이 있었다”며 “우선 C&C사업 부문을 대상으로 이 같은 제도를 도입하기로 했다”고 설명했다.

이호기 기자 hglee@hankyung.com

POLL

1년 뒤 아파트 가격, 어떻게 전망합니까?

증권

코스피 1,966.10
종목 검색

인기검색 순위

코스피/코스닥 인기검색순위
코스피 코스닥
SK케미칼 +1.00% 인터코스 -9.57%
SK디앤디 +0.21% 썬코어 -7.09%
SK가스 -1.35% 영우디에스... -5.26%
현대산업 +2.54% 메디젠휴먼... +8.03%
NAVER +1.46% 예스티 -5.80%

20분 지연 시세

외국인 순매수

외국인 순매수 코스피
코스피
하나금융지... -0.31%
팬오션 +0.12%
KT&G +1.44%
POSCO -1.19%
두산밥캣 +3.89%
외국인 순매수 코스닥
코스닥
뉴파워프라... -8.91%
대화제약 -5.38%
이오테크닉... +2.33%
뉴트리바이... +2.67%
아프리카TV -3.42%

20분 지연 시세

기관 순매수

기관 순매수 코스피
코스피
LG화학 +0.87%
SK하이닉스 +0.45%
현대중공업 +1.33%
삼성중공업 +3.19%
현대차 +1.14%
기관 순매수 코스닥
코스닥
디오 -1.97%
에스엠코어 +10.70%
비아트론 +0.67%
원익IPS -0.47%
메디톡스 +0.09%

20분 지연 시세

포토

HK여행작가 자세히보기 제6회 일본경제포럼 한경닷컴 로그인 이벤트