국내 기업 인사담당자들이 가장 선호하는 신입사원의 나이는 28세인 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 올해 신입직 채용 계획을 가지고 있는 424개 기업을 대상으로 신입사원 채용 시 선호하는 나이에 대해 설문조사한 결과, 이같이 집계됐다고 6일 밝혔다.

신입사원 채용 시 '연령제한이 있다'는 기업은 18.6%였고, 69.3%는 '연령제한을 두지 않지만 나이가 많으면 채용이 꺼려진다'고 답했다.

'나이는 전혀 문제가 되지 않는다'는 기업은 12.0%에 불과했다.

인사담당자들이 가장 선호하는 신입사원 나이는 남성의 경우 27~28세가 38.0%로 가장 많았다. 다음으로 ▲29~30세(23.6%) ▲25~26세(11.1%) ▲31~32세(6.4%) 뒤이었다.

선호하는 여성 신입사원의 연령대로는 25~26세가 35.4%로 1위를 차지했다. 이어 ▲23~24세(19.6%) ▲27~28세(19.1%) 순이었다.

인사담당자들에게 개방형 문항으로 선호하는 신입사원의 나이를 쓰도록 한 결과, 남성 신입사원은 평균 29.4세, 여성 신입사원은 26.3세로 여성이 3세 정도 낮았다.

한경닷컴 강지연 기자 alice@hankyung.com